Praca w Głogowie

1. Organizator naboru:

Nadleśnictwo Głogów, ul. Fabryczna 57, 36-060 Głogów Małopolski,
e-mail: glogow@krosno.lasy.gov.pl

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony, następna na czas nieokreślony).

2. Wymagania obligatoryjne:

1)    wykształcenie wyższe – budownictwo,
2)    posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń, umożliwiających wykonywanie samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie na obiektach kubaturowych i drogowych,
3)    prawo jazdy kategorii B.

3. Wymagania preferowane:

1)    przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
2)    posiadanie uprawnień budowlanych inne niż wymienione w wymaganiach obligatoryjnych pkt 2,
3)    ukończone kursy z zakresu budownictwa lub inne,
4)    doświadczenie w zakresie nadzorowania  robót budowlanych
i przeprowadzania okresowych kontroli obiektów budowlanych.

4. Od kandydatów oczekujemy:

1)    bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
2)    dokładności, odpowiedzialności, asertywności,
3)    samodzielności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
4)    dyspozycyjności, komunikatywności,
5)    angażowania się w realizację zadań,
6)    biegłości w obsłudze programów specjalistycznych takich jak: AutoCAD, Zuzia, RODOS, NORMA),
7)    znajomość przepisów Prawa Budowlanego i aktów wykonawczych, w szczególności w zakresie nadzorowania i kierowania robotami budowlanymi,
8)    umiejętności pracy pod presją czasu.

5. Zakres obowiązków na stanowisku specjalisty ds. inwestycji i remontów zawierał będzie czynności, takie jak:

1)    nadzorowanie inwestycji i remontów realizowanych przez Nadleśnictwo oraz prowadzenie dokumentacji z nimi związanej,
2)    nadzorowanie opracowania projektów budowlanych, planów inwestycyjnych i remontowych, szacowania kosztów z nimi związanych,
3)    monitorowanie realizacji prowadzonych inwestycji i remontów w wymiarze rzeczowym i finansowym w odniesieniu do planów rocznych,
4)    wykonywanie przeglądów budowlanych budynków i budowli (na podstawie art. 62 ust. Pkt. 1 i 2 Prawo budowlane) Nadleśnictwa wraz ze sporządzeniem przedmiarów i kosztorysów prac niezbędnych do wykonania,
5)    prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej i budowlanej dla administrowanych obiektów budowlanych,
6)    prowadzenie spraw związanych z przeglądami okresowymi budynków: elektrycznymi, kominiarskimi, gazowymi, przygotowanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do wpisów do książek obiektów budowlanych,
7)    przyjmowanie zgłoszeń o awariach i załatwienie ich usunięcia,
8)    przygotowanie opisu i wykonania prac remontowych i utrzymaniowych,
9)    sporządzanie sprawozdań przewidzianych prawem z zakresu wykonywania robót budowlanych.

6. Wymagane dokumenty:

1)    list motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
2)    kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3)    kserokopię dokumentów potwierdzających uprawnienia budowlane - kwalifikacje zawodowe,
4)    kserokopię prawa jazdy kategorii B,
5)    oświadczenie kandydata do pracy o udostępnieniu danych osobowych, wymaganych na podstawie art. 22¹ Kodeksu Pracy – podpisane własnoręcznie – wg załączonego wzoru,
6)    w przypadku dobrowolnego podawania innych niż wymagane informacji, które zdaniem kandydata są istotne na aplikowanym stanowisku – Oświadczenie kandydata/ki do pracy o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A (RODO) – podpisane własnoręcznie wg załączonego wzoru.

7. Dodatkowe dokumenty:

1)    kopia dokumentu potwierdzająca przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
2)    kopię dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień budowlanych oraz innych niż wymienione w wymaganiach obligatoryjnych pkt 2,
3)    kopię dokumentów potwierdzających ukończone kursy z zakresu budownictwa lub inne,
4)    dokumenty potwierdzające doświadczenie w zakresie nadzorowania robót budowlanych i przeprowadzania okresowych kontroli obiektów budowlanych wraz z ich oceną wykonania,

8. Tryb (przebieg postępowania rekrutacyjnego):

1) Składanie ofert – do dnia 19.07.2019 roku do godziny 15:00,
2) Etap I: wstępna selekcja ofert na podstawie złożonych dokumentów wg kryteriów określonych dla wymagań obligatoryjnych i preferowanych,
3) Etap II: rozmowa kompetencyjna, testy oraz inne formy sprawdzające wiedzę i kompetencje – dla kandydatów zakwalifikowanych po pierwszym etapie.
 
9. Informacje dodatkowe:

1)    warunkiem zatrudnienia pracownika jest zawarcie umowy o zakazie działalności konkurencyjnej,
2)    przesłane dokumenty w postępowaniu rekrutacyjnym zostaną zniszczone nie później niż 3 miesiące od zakończenia postępowania,
3)    Nadleśnictwo Głogów zastrzega sobie prawo pozostawienia postępowania rekrutacyjnego bez rozstrzygnięcia,
4)    komunikacja pomiędzy Nadleśnictwem Głogów oraz osobami składającymi oferty będzie prowadzona w formie  elektronicznej, na podstawie wskazanego adresu e-mail lub telefonicznej.

10. Warunki zatrudnienia:

1)    praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7:15 do 15:15 w biurze Nadleśnictwa Głogów,
2)    wykonywanie pracy również poza godzinami pracy określonymi w punkcie pierwszym, w ramach obowiązujących norm czasu pracy,
3)    wykonywanie pracy poza siedzibą Nadleśnictwa, w formie polecenia wyjazdu służbowego.

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście, w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Głogów w Głogowie Małopolskim, przy ul. Fabrycznej 57, 36-060 Głogów Małopolski lub przesłać pocztą (tradycyjną lub elektroniczną) tak, aby dotarły w terminie do dnia 19.07.2019 roku do godziny 15:00 z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko specjalisty ds. inwestycji i remontów”. W lewym górnym rogu koperty należy zamieścić czytelnie imię i nazwisko kandydata oraz adres do korespondencji. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. Kandydaci, którzy złożą oferty spełniające wymagania pracodawcy, zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną lub, pocztą tradycyjną o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Nadleśnictwo Głogów zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Nadleśnictwo Głogów zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania rekrutacyjnego na każdym etapie, bez podania przyczyny.